Le handicap est moteur

Un mot ultra rapide pour dire que le PS, c'est 183 députés, 220 000 adhérents, et la direction de la quasi totalité des régions. Amusons nous aussi à inverser la donne, il faut croire au vu de tous "les débauchages" que tous les talents sont à gauche. Demandez à l'UMP de Mulhouse ce qu'ils en pensent. La mégalohégémonie, omnipotence et omniprésence présidentiel ne suffira pas à faire basculer un tel appareil aujourdh'ui soi disant mis à mal et demain force d'avenir puisq'humaniste. Nous ferons sans Jack et les autres, qui ouvrent la place au renouvellement, finalement, merci nico!!

Mon camarade ami Karim vient de regarder la série Rome, et moi c'est Nip Tuck dont je viens d'achever le visionnage.

Cette série, tout en esthétisme façon east coast américaine s'attaque au sujet des corps parfaits. Nous sommes dans cette société de l'apologie de la réussite individuelle qu'une majorité de concitoyens a priorisé le 6 mai dernier. Le culte du corps parfait en fait partie intégrante. Les personnes en situation de handicap n'on jamais été aussi marginalisées aujourd'hui sur le plan moral qu'au temps de l'eugénisme de la grêce antique. En effet, c'est maintenant la pitié qui se substitue au rejet. La personne différente est ainsi prise dans cet eternel entre deux, jamais "normalisée". Je vous renvoie à l'article "la compensation et pas la compassion" pour plus que jamais le découvrir. Je developperai juste un point que j'ai particulièrement travaillé dans le cadre de mon mandat d'élu associatif qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap, qui sont de loin les premières victimes de la discrimation à l'embauche, devant le critère de la couleur de peau, ou le chômage de longue durée. 22% des personnes en situation de handicap sont sans emploi, contre 8,8% (chiffre peu fiable) de la population valide.

L'intégration professionnelle est immobilisée puisque l'on continue à favoriser l'accès au travail à l'"élite" des personnes handicapées, suffisament peu coûteuses pour les entreprises (pas besoin d'adapter un poste de travail). Un mal de bras ou un doigt coupé suffit pour obtenir une reconnaissance travailleur handicapé (je ne remets pas en cause la difficulté de ces situations), mais nous parlons ici de handicap "invalidant quotidiennement". La loi de 1987 sur le quota des 6%  d'embauche minimum de personnes en situation de handicap est ainsi detournée puisque sont expédiées sur le marché de l'emploi des personnes au handicap invisible (favorisée par la suppression des catégories A,B,C de travailleurs handicapés), ce qui réjouit les entreprises ne payant plus les taxes et les organismes d'état qui vantent leurs chiffres, comme encore hier sur La chaîne parlementaire, avec l'un des représenants de l'AGEFIPH, association d'état (crée par la loi de 1987) qui récolte les pénalités payées par les entreprises pour "ramener" les personnes en situation de handicap vers le marché du travail. Il vantait le bon fonctionnement de son organisme en se félicitant scandaleusement de la loi, UMP du 11 Février 2005, qui se manifeste par son inneficience et en particulier sur le théme de l'emploi. Toutes les associations représentatives d'usagers l'affirment. Ce représentant sur cette chaîne ne pouvait que se féliciter de la loi puisque c'est elle qui a supprimé les catégories de travailleurs handicapés!! Ainsi ses chiffres sont bon pour le soi disant accés des "zhandicapés" au marché du travail pusqu'il y a création de la notion de "handicap à plusieurs vitesses", d'autant que par manque de prise en charge adaptée, de nombreuses situations de souffrance sociale sont dorénavant catégorisées "handicap", bénéficiant ainsi des dispositifs spécifiques. Il serait pourtant logique que des personnes avec un handicap "non-invalidant" dépendent de l'ANPE, premier pas vers l'intégration et permettant aux personnes atteintes de déficiences plus lourdes de bénéficier réelement des services de l'AGEFIPH. Jusqu'au jour, où dans le cadre d'une politique global et intégré, unique solution d'avenir, le service public de l'emploi soit en mesure d'accueillir indiferremment valides et "non-valides", pour sortir des utiles, mais temporaires dispositifs spécifiques (qui "bouchent les trous").

La loi de des 6%, souvent plébicitée est ainsi détournée de sa mission originelle et initiale puisque il y a stigmatisation au sein même des types de handicap. Pourtant une situation de handicap n'est pas incompatible avec des notions modernes comme la rentabilité ou la productivité. De nombreux matériels (logiciels vocaux, clavier adapté etc...) existent pour pallier au handicap et permettent l'accés au travail pour tous.

Dans le même temps  le cadeau Sarkozyste estival (malgré toutes les promesses inverses) est une augmentation de 0% de l'Allocation Adulte Handicapée (AAH=620 Euros), maintenant les individus en dessous du seuil de pauvreté. L'on ne peut détacher la question de l'emploi et des revenus de substitution que sont les allocations. Les personnes handicapées ne demandent qu'à travailler, on a vu qu'elles y étaient empêchées, et l'allocation de recours prévue entraîne la précarité et la marginalité. Certaines personnes handicapées avec un taux d'incapacité de 80% travaillent alors que d'autres reconnues à 70% sont dans la réelle impossibilité d'exercer une activité professionnelle. Il faut de fait une remise à plat des critéres de l'incapacité de travail pour savoir qui touche une allocation décente, et qui peut prétendre au travail comme tout à chacun. Ce qui permet d'éviter que dans les demandes légitimes d'augmentation de l'AAH, le gouvernement UMP ne joue sur le rejet de l'"assistanat" qui plaît à un certain "bon peuple" (théorie défendue par certain(e)s prétendu(e)s socialistes). Pourtant, Je vous assure que les personnes concernées préférent être productives que de servir de caution à la solidarité nationale sur les bulletins de paie des bons français que nous sommes puisqu'on se lêve tôt.

 Le climat d'une société peut se mesurer au traitement résérvé aux populations peu avantagées, notamment atteintes de déficiences motrice, il suffit de regarder les fonctionnements avants guardistes Nords-Européens qui ont compris la prédominance des facteurs environnementaux (c'est l'escalier qui rend impossible l'accés à l'étage superieur, pas le fauteuil) comme sur-handicap, en appliquant la politique du "reflexe" qui intégre dans tous les projets ou toutes les lois les populations en difficulté. Seule solution d'avenir, pour notamment les personnes en situation de handicap avec existence de dispositifs spécifiques, mais surtout avec une politique globale et intégrée ou avec un bon jeu de mot : "le handicap doît être moteur".

"tout être humain ne peut être réduit à son handicap quel qu'il soit"

Le sport est souvent précurseur et indicateur de la loi des possibles dans une société :  

AFIA : Sport Handicap - Extrait 1